Krankenentgeltanspruch bei schwankendem Einkommen : OLG Wien 9 Ra 344/99w v.23.2.200, Revision unzulässig
Eine Entgeltvereinbarung, deren Ausmass ausschliesslich vom Arbeitgeber durch den angeordneten Arbeitseinsatz bestimmt wird, und der Umstand, dass der Arbeitseinsatz des Arbeitnehmers in keiner Weise einer Regelmässigkeit unterlag, von aussenstehenden Faktoren abhängig war und auch vom Arbeitgeber g...
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Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 11.08.2000 |
Erscheinungsjahr: | 2000 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.216 Lohnfortzahlung
331.81 Arbeitszeit 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Eine Entgeltvereinbarung, deren Ausmass ausschliesslich vom Arbeitgeber durch den angeordneten Arbeitseinsatz bestimmt wird, und der Umstand, dass der Arbeitseinsatz des Arbeitnehmers in keiner Weise einer Regelmässigkeit unterlag, von aussenstehenden Faktoren abhängig war und auch vom Arbeitgeber gesteuert werden konnte, rechtfertigen umso mehr einen Beobachtungszeitraum von 12 Monaten. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |