Entlassung nach Erschleichung der Unkündbarkeit : OLG Wien 10 Ra 148/99d v.21.10.1999
Kann ein unkündbares Dienstverhältnis vonseiten des Arbeitgebers nur durch Versetzung in den Ruhestand beendet werden, ist der vom Arbeitgeber erhobene Einwand, der Arbeitnehmer habe die Unkündbarkeit seines Dienstverhältnisses durch unrichtige bzw. unvollständige Angaben erschlichen, rechtlich beac...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 16.05.2000 |
| Erscheinungsjahr: | 2000 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.135 Kündigungsschutz 331.148 Arbeitnehmer: Disziplinarmittel 35.083 Dienstordnung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Interessenabwägung bei vertragsändernder Versetzung im unkündbaren Dienstverhältnis : OLG Wien 10 Ra 206/99h v.22.11.1999, Rekurs zulässig