Interessenabwägung bei vertragsändernder Versetzung im unkündbaren Dienstverhältnis : OLG Wien 10 Ra 206/99h v.22.11.1999, Rekurs zulässig
Da die Versetzung bei unkündbaren Dienstverhältnissen für den Arbeitgeber die einzige Möglichkeit darstellt, einen Arbeitnehmer von einem Arbeitsplatz, auf dem sein Einsatz nicht mehr möglich oder erwünscht ist, zu entfernen, liegt es auf der Hand, in derartigen Fällen Parallelen zu einem Kündigung...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (54 (2000) Nr.5118)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 26.04.2000 |
| Erscheinungsjahr: | 2000 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.126 Arbeitnehmer: Versetzung
331.135 Kündigungsschutz 331.021.812.2 Nachtarbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Vertragsändernde Versetzung bei unkündbarem Dienstverhältnis : OLG Wien 9 Ra 181/99z v.24.8.199, Revision zulässig