Sonderzahlungen in überkollektivvertraglicher Höhe : OLG Wien 9 Ra 162/99f v.17.9.1999, Revision unzulässig

Wurde die Jahresremuneration im Ausmass zweier Monatsgehälter, und zwar im November und im Juni jeweils in der Höhe eines Monatsgehalts, geleistet, ohne dass an diese Leistungen bestimmte Vorbehalte geknüpft worden wären, konnte der Arbeitnehmer zu Recht davon ausgehen, dass sich der Arbeitgeber sti...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 28.03.2000
Erscheinungsjahr:2000
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.225 Sonderzahlung
331.116 Kollektivvertrag
340.141 Gewohnheitsrecht
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Beschreibung
Zusammenfassung:Wurde die Jahresremuneration im Ausmass zweier Monatsgehälter, und zwar im November und im Juni jeweils in der Höhe eines Monatsgehalts, geleistet, ohne dass an diese Leistungen bestimmte Vorbehalte geknüpft worden wären, konnte der Arbeitnehmer zu Recht davon ausgehen, dass sich der Arbeitgeber stillschweigend bereit erklärt hatte, ihm die Remunerationen in weit überkollektivvertraglicher Höhe zu gewähren, was mit der Tatsache, dass dem Arbeitnehmer auch ein weit überkollektivvertraglich hoher Gehalt bezahlt wurde, durchaus in Einklang steht.
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Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog