Diskriminierungsverbot / Ein EU-Vorschlag birgt Zündstoff

Der von der EU-Kommission jetzt auf der Grundlage des neuen Artikels 13 des Amsterdamer Vertrages vorgelegte Richtlinienvorschlag zum Verbot der Diskriminierung am Arbeitsplatz und im Berufsleben könnte weitreichende Folgen für das deutsche Sozialsystem haben.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Arbeitgeber (52 (2000) Nr.1 S.14-15)
VerfasserIn: Harnung-Draus, Renate
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 01.01.2000
Erscheinungsjahr:2000
Sprache:Deutsch
Klassifikation:301.172 Diskriminierung
396.1 Frau: Gleichberechtigung
331.62 Arbeitnehmer, ausländische
342.722 Gleichheit
331.6 Arbeitsmarktpolitik
304 Sozialpolitik
331.135 Kündigungsschutz
2 Religion
396.5 Frauenarbeit
Region:EU
Deutschland
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