Arbeitsmarkt blockt Pensionspläne ab : Thema 1 / WIFO-Mann Geldner: Personalbüros wollen Mitarbeiter zwischen 55 und 58 Jahren loswerden / Betrieben schicken ältere Mitarbeiter mit lukrativen Modellen in den Vorruhestand. Das will Finanzminister Edlinger ändern: Er braucht die dynamischen Alten, um das Pensionssystem zu finanzieren

Geldner: "Wir können nicht fast die halbe Zeit unseres Lebens mit Nichtstun verbringen" / Verbund bietet Vorpension an - Zumindest 60 Prozent vom Durchschnittsbezug / Telekom verteilt golden Handshakes - 80 Prozent vom Letztbezug plus Zulagen / ÖBB schickt Ältere auf Zeitausgleich.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:WirtschaftsBlatt
VerfasserIn: Holley-Spiess,
Geyer,
Friedinger,
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 14.01.2000
Erscheinungsjahr:2000
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Altersgrenze
331.114 Arbeitnehmer, ältere
331.13 Frühpension
65.011.1 Unternehmenspolitik
331.13 Pension, gleitende
Region:Österreich
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Beschreibung
Zusammenfassung:Geldner: "Wir können nicht fast die halbe Zeit unseres Lebens mit Nichtstun verbringen" / Verbund bietet Vorpension an - Zumindest 60 Prozent vom Durchschnittsbezug / Telekom verteilt golden Handshakes - 80 Prozent vom Letztbezug plus Zulagen / ÖBB schickt Ältere auf Zeitausgleich.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog