Fallstricke bei der Deferred Compensation mittels einer Unterstützungskasse
Mit dem BdF-Schreiben vom 23.Juni 1998 zum Gehaltsverzicht zugunsten einer betrieblichen Altersversorgung über eine steuerbefreite Unterstützungskasse ist ein weiterer wichtiger Schritt der Ausdehnung der betrieblichen Altersversorgung in den Bereich der privaten Vorsorge erzielt worden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebs-Berater (54 (1999) Nr.27 S.1430-1434)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 08.07.1999 |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.171 Pensionskasse 331.2 Gehalt |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Deferred compensation : Gestaltungsmöglichkeiten arbeitnehmerfinanzierter Altersversorgung 
"Deferred Compensation" und Pensionskassenerlass : Unzulässige Einschränkung des Anwendungsbereiches von Steuervorschriften durch die Verwaltung 
„Deferred compensations", insb Betriebspensionszusagen als abfertigungsrelevante Entgelte