Zur Gestaltung von Kündigungsterminen im Arbeitsverhältnis : ASG Linz 7 Cga 126/98d v.28.4.1999 / OGH 9 ObA 224/97z v.5.11.1997
Dieser Aufsatz beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit unterschiedliche Kündigungstermine für die Arbeitgeberkündigung einerseits, für die Arbeitnehmerkündigung andererseits zulässig sind.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Ecolex (10 (1999) Nr.11)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.11.1999 |
Erscheinungsjahr: | 1999 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.135 Kündigungsfrist 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit | Dokument Nr. A-957256 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |