Pensionskasse und arbeitsrechtliches Diskriminierungsverbot : BAG 3 AZR 631/97 v.23.3.1999
Der Dritte Senat des Bundesarbeitsgerichts ruft den Europäischen Gerichtshof zur Auslegung des Art.119 EG zur Entscheidung folgender Frage an: Muss Art.119 EG dahin ausgelegt werden, dass Pensionkassen als Arbeitgeber anzusehen sind und Gleichbehandlung von Mann und Frau bei Leistungen der betriebli...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebs-Berater (54 (1999) Nr.47 S.2462-2464)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 25.11.1999 |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.171 Pensionskasse 396.1 Frau: Gleichberechtigung 301.172 Diskriminierung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
EU |
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der Dritte Senat des Bundesarbeitsgerichts ruft den Europäischen Gerichtshof zur Auslegung des Art.119 EG zur Entscheidung folgender Frage an: Muss Art.119 EG dahin ausgelegt werden, dass Pensionkassen als Arbeitgeber anzusehen sind und Gleichbehandlung von Mann und Frau bei Leistungen der betrieblichen Altersversorgung schulden, obwohl den benachteiligten Arbeitnehmern gegenüber ihren unmittelbaren Versorgungsschuldnern, den Arbeitgebern als Parteien der Arbeitsverträge, ein insolvenzgeschützter, die Diskriminierung ausschliessender Anspruch zusteht? |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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