Eigenmächtige Inanspruchnahme von Urlaubs-oder Postensuchtagen : OLG Wien 9 Ra 95/99b v.15.6.1999

Auch der Umstand, dass der Arbeitnehmer den eigenmächtig genommen Urlaubstag möglicherweise zur Postensuche verwenden wollte, vermag das Fernbleiben von der Arbeit nicht zu rechtfertigen, weil auch die Inanspruchnahme eines Postensuchtages grundsätzlich mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren ist.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (Nr.5057)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 03.09.1999
Erscheinungsjahr:1999
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.817(094.5) Urlaubsrecht
65.012.45 Unternehmensinformation
331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Auch der Umstand, dass der Arbeitnehmer den eigenmächtig genommen Urlaubstag möglicherweise zur Postensuche verwenden wollte, vermag das Fernbleiben von der Arbeit nicht zu rechtfertigen, weil auch die Inanspruchnahme eines Postensuchtages grundsätzlich mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren ist.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog