Sozialwidrigkeit einer Änderungskündigung : OLG Wien 10 Ra 66/99w v.28.6.1999
(ArbVG § 105 Abs 3 Z 1 lit i und Z 2) / Eine Kündigung, die wegen Ablehnung einer Vertragsänderung (hier: mit Arbeitszeitreduktion) ausgesprochen wird, kann zwar nicht wegen Geltendmachung offenbar nicht unberechtigter Ansprüche, wohl aber wegen Sozialwidrigkeit angefochten werden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (53 (1999) Nr.5055)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 27.08.1999 |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
339.233 Einkommen 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | (ArbVG § 105 Abs 3 Z 1 lit i und Z 2) / Eine Kündigung, die wegen Ablehnung einer Vertragsänderung (hier: mit Arbeitszeitreduktion) ausgesprochen wird, kann zwar nicht wegen Geltendmachung offenbar nicht unberechtigter Ansprüche, wohl aber wegen Sozialwidrigkeit angefochten werden. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Anfechtung einer Änderungskündigung wegen Sozialwidrigkeit : Der praktische Fall