Abfertigungsverzicht bei Einverständnis zur Lösung des Dienstverhältnisses durch Arbeitnehmer : OLG Wien 10 Ra 36/99h f.28.6.1999, Revision unzulässig
Wirtschaftlicher Druck, der einem rechtswirksamen Verzicht des Arbeitnehmers auf erworbene Ansprüche entgegenstünde, liegt vor, wenn der Arbeitnehmer dem wirtschaftlichen Druck des Arbeitgebers nachgeben müsste, nicht aber, wenn sich der Arbeitnehmer bei Aushandlung seiner Beendigungsansprüche (Abfe...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 10.08.1999 |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.133 Abfertigung: Arbeitnehmer 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Kein Abfertigungsverzicht durch Generalvergleich bei einverständlicher Lösung des Dienstverhältnisses : OGH 9 Ob A 56/95 v.6.6.1995 
Das Einverständnis : vom Wert eines politischen Begriffs