"Deferred compensations", insb. Betriebspensionszusagen als abfertigungsrelevante Entgelte
Immer beliebter wird es in jüngster Zeit, Arbeitnehmern (AN) anstelle von Lohn- bzw. Gehaltserhöhungen andersartige, zum Teil "flexiblere", zT "verschobene" Leistungen anzubieten / Der AN stimmt einer Nicht-Erhöhung (bzw. sogar Verminderung) seines Lohnes/Gehalts zu; im Gegenzug...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Das Recht der Arbeit (49 (1999) Nr.3)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.06.1999 |
Erscheinungsjahr: | 1999 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.23 Lohnform 331.2 Gehalt 331.24 Gewinnbeteiligung |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Immer beliebter wird es in jüngster Zeit, Arbeitnehmern (AN) anstelle von Lohn- bzw. Gehaltserhöhungen andersartige, zum Teil "flexiblere", zT "verschobene" Leistungen anzubieten / Der AN stimmt einer Nicht-Erhöhung (bzw. sogar Verminderung) seines Lohnes/Gehalts zu; im Gegenzug wird die Erbringung einer anderweitigen Leistung des Arbeitgebers (AG) vereinbart, vor allem Betriebspensionen, aber auch Gewinn- oder Unternehmensbeteiligungen. Eine dieser Varianten, die Gewährung von Gewinnbeteiligungen, befürwortet sogar der Rat der Europäischen Union (EU) ausdrücklich. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |