Wilkhahn setzt Signale
Zur Unternehmensphilosophie der Möbelfirma Wilkhahn gehören Qualität, Innovation und Ökologie. Und weil das traditionelle Lohnsystem zur Qualitätsarbeit nicht passte, weil Produktivitätssteigerung und mehr Gerechtigkeit erreicht werden sollten, entschied man sich vor einem jahr für ein Prämienlohnsy...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Mitbestimmung ((1999) Nr.1/2)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.01.1999 |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.22 Lohnsystem
338.45:684 Möbelindustrie 65.011.1 Unternehmenspolitik 65.018 Qualität: Betriebswirtschaft 331.231 Leistungslohn 339.232 Arbeitnehmerbeteiligung 331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Die moderne Arbeitswelt in der Lohntüte : Hans-Böckler-Preis 1998 für den Arbeitsrechtler Franz Gamillscheg / Auswertung von Vereinbarungen, Ergebnisse einer Befragung, Analyse der Wahlen