Beendigungsabhängige Ansprüche bei Mitverschulden an der Auflösung : OGH 8 ObA 116/98m v.17.9.1998
Trifft den Arbeitnehmer ein Mitverschulden an der vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch gerechtfertigten Austritt, ist dies bei der Bemessung der beendigungsabhängigen Ansprüche zu berücksichtigen. Dabei ist auch die Abfertigung einzubeziehen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Ecolex (10 (1999) Nr.3)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.03.1999 |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Austritt: Arbeit
331.133 Abfertigung: Arbeitnehmer 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Trifft den Arbeitnehmer ein Mitverschulden an der vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch gerechtfertigten Austritt, ist dies bei der Bemessung der beendigungsabhängigen Ansprüche zu berücksichtigen. Dabei ist auch die Abfertigung einzubeziehen. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Das Mitverschulden an der vorzeitigen Auflösung des Dienstverhältnisses 
Mitverschulden im Arbeitsrecht : Bei Mitverschulden des Arbeitnehmers können seine Ansprüche aus eine ungerechtfertigten Entlassung herabgesetzt werden