Ausschlussfrist gem. § 1162d ABGB : OGH 9 ObA 396/97v v.28.1.1998
Ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung gem. § 5 EFZG infolge ungerechtfertigter Entlassung bis zum Ende der Entgeltfortzahlungsfristen ist Teil der Kündigungsentschädigung und unterliegt daher der Ausschlussfrist des § 1162d ABGB.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Das Recht der Arbeit (48 (1998) Nr.6)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.12.1998 |
Erscheinungsjahr: | 1998 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.216 Lohnfortzahlung 331.135 Kündigungsschutz 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung gem. § 5 EFZG infolge ungerechtfertigter Entlassung bis zum Ende der Entgeltfortzahlungsfristen ist Teil der Kündigungsentschädigung und unterliegt daher der Ausschlussfrist des § 1162d ABGB. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |