Vertrauen auf Wissenserklärung : OGH 8 ObA 2292/96h v.7.8.1997
Vertrauensdispositionen der Arbeitnehmer bestehen auch darin, dass der Arbeitnehmer davon abgehalten wurde, den Arbeitgeber zu wechseln oder gar zum Wechsel zu diesem überkollektivvertragliche Leistungen gewährenden Arbeitgeber veranlasst wurde.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Das Recht der Arbeit (48 (1998) Nr.4)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.08.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.814 Überstunde
331.2 Lohn 340.141 Gewohnheitsrecht 331.116 Kollektivvertrag 331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Vertrauen auf Wissenserklärung 
Rechtsanspruch nach langjähriger fehlerhafter überhöhter Überstundenberechnung : OGH 8 Ob A 2292/96h v.7.8.1997