Arbeitsrechtliche Probleme bei Aktienoptionen und Belegschaftsaktien

Bei den in Deutschland relevanten arbeitsrechtlichen Fragen handelt es sich teilweise um klassische arbeitsrechtliche Probleme z.B. des Betriebsverfassungsrechts oder der Gleichbehandlung. Daneben stehen aber auch spezifische Probleme, die z.B. daraus resultieren, dass die Mitarbeiter durch ihre akt...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (51 (1998) Nr.27/28 S.1405-1412)
VerfasserIn: Baeck, Ulrich
Diller, Martin
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 10.07.1998
Erscheinungsjahr:1998
Sprache:Deutsch
Klassifikation:339.232 Arbeitnehmerbeteiligung
336.763 Aktie
331.116 Arbeitsvertrag
351.83 Arbeitsrecht
347.72 Gesellschaftsrecht
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Beschreibung
Zusammenfassung:Bei den in Deutschland relevanten arbeitsrechtlichen Fragen handelt es sich teilweise um klassische arbeitsrechtliche Probleme z.B. des Betriebsverfassungsrechts oder der Gleichbehandlung. Daneben stehen aber auch spezifische Probleme, die z.B. daraus resultieren, dass die Mitarbeiter durch ihre aktienrechtlichen Beteiligung eine Doppelstellung als Arbeitnehmer und Gesellschafter erhalten. Die aus dieser Gemengelage resultierenden Probleme sind noch weitgehend ungeklärt.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog