Kollektivvertragsunterworfenheit bei Verbandwechsel des Arbeitgebers
Beim Verbandswechsel eines Arbeitgebers in eine Fachgruppe ohne Kollektivvertrag stellt sich die Frage nach dem Verhältnis des Rechtsinstitutes der Nachwirkung zum System des Branchenkollektivvertrages. Die Autoren legen dar, welchem Rechtsregime die betroffenen Arbeitnehmer nach Verbandswechsel unt...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Ecolex (9 (1998) Nr.6 S.498-501)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.06.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Kollektivvertrag
331 Arbeitgeber |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Beim Verbandswechsel eines Arbeitgebers in eine Fachgruppe ohne Kollektivvertrag stellt sich die Frage nach dem Verhältnis des Rechtsinstitutes der Nachwirkung zum System des Branchenkollektivvertrages. Die Autoren legen dar, welchem Rechtsregime die betroffenen Arbeitnehmer nach Verbandswechsel unterliegen. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Bemerkungen zur Kollektivvertragsfähigkeit und zur Kollektivvertragsunterworfenheit 
Kollektivvertragsunterworfenheit 39 im Mischbetrieb