Überstundenpauschale und "All-in-Klausel"
Als besondere Variante einer Überstundenpauschale stösst man - insbesondere bei leitenden Angestellten - immer wieder auf "All-in-Klauseln". Es soll untersucht werden, inwieweit diese zulässig sind und ob der Arbeitgeber dadurch sein Ziel erreicht, unabhängig von der tatsächlich geleistete...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Ecolex (9 (1998) Nr.5)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.05.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.814 Überstunde
331.116 Arbeitsvertrag 331.81 Arbeitszeit |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Als besondere Variante einer Überstundenpauschale stösst man - insbesondere bei leitenden Angestellten - immer wieder auf "All-in-Klauseln". Es soll untersucht werden, inwieweit diese zulässig sind und ob der Arbeitgeber dadurch sein Ziel erreicht, unabhängig von der tatsächlich geleisteten Stundenzahl immer alle Überstunden zu erfassen und Nachforderungen des Arbeitnehmers auszuschliessen. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Widerruf eines Überstundenpauschales 
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