Umorganisation zur Vermeidung einer krankheitsbedingten Kündigung : Zugleich Erläuterung zum Urteil des BAG 2 AZR 9/96 v.29.1.1997
Ist ein Arbeitnehmer auf Dauer krankheitsbedingt nicht mehr in der Lage, die geschuldete Arbeit auf seinem bisherigen Arbeitsplatz zu leisten, so ist er zur Vermeidung einer Kündigung auf einem leidensgerechten Arbeitsplatz im Betrieb oder Unternehmen weiterzubeschäftigen, falls ein solcher gleichwe...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebs-Berater (53 (1998) Nr.21 S.1106-1108)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 21.05.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
331.817 Krankenstand 331.152 Betriebsrat 331.15 Betriebsverfassung 65.012 Betriebsorganisation 331.14 Arbeitsordnung 65.012.4 Unternehmerverhalten 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.135 Kündigungsschutz | Dokument Nr. A-928354 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Krankheitsbedingte Kündigung : BAG 2 AZR 526/92 v.18.2.1993