Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsfortführung : BAG 2 AZR 140/97 v.4.12.1997
Entscheidet sich der Arbeitgeber, eine Betriebsabteilung stillzulegen und kündigt deshalb den dort beschäftigten Arbeitnehmern, so ist er regelmässig zur Wiedereinstellung entlassener Arbeitnehmer verpflichtet, wenn er sich noch während der Kündigungsfrist entschliesst, die Betriebsabteilung mit ein...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebs-Berater (53 (1998) Nr.21 S.1108-1111)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 21.05.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.016 Betriebsstillegung
331.135 Kündigungsschutz 331.13 Kündigung: Arbeit |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Der Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Kündigung : BAG 2 AZR 160/96, 7 AZR 557/96, 2 AZR 140/96, 8 AZR 295/95 
Der Wiedereinstellungsanspruch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses