Atypische Beschäftigung : Seit mehr als zwei Jahrzehnten sind international einschneidende Veränderungen am Arbeitsmarkt und im Beschäftigungssystem zu konstatieren
Das Normalarbeitsverhältnis ist im Wesentlichen gekennzeichnet durch abhängige, vollzeitige Beschäftigung mit geregelter Normalarbeitszeit, mit monatlichem Entgelt, mit Bestandsschutzgarantien und Interessenvertretung. Die wesentlichen sozialstaatlichen Schutznormen und Leistungen sind daran orienti...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Katholische Sozialakademie: Nachrichten und Stellungnahmen ((1998) Nr.8 S.1-3)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 02.05.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverhältnis
304 Sozialpolitik 331.811 Teilzeitarbeit 331.116 Beschäftigung, geringfügige 331.116 Leiharbeit 331.11F Mitarbeiter, freie 323.32 Selbständig Erwerbstätige 347.44 Werkvertrag 396.5 Frauenarbeit 65 Unternehmen 396.1 Frau: Gleichberechtigung 331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 368.4 Sozialversicherung |
| Region: | Österreich
EU International |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Tabellee |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Atypische Beschäftigung : internationale Trends und sozialstaatliche Regelungen 
Atypische Beschäftigung