Durchhalten bis 63?

Selbst ältere Beschäftigte mit gesundheitlichen Einschränkungen sind inzwischen auf einen längeren Verbleibt im Betrieb verwiesen. Wie sollen sie das durchhalten, und wie sollen Unternehmen mit alternden Belegschaften ihr Produktivitätsniveau aufrechterhalten? Die Anhebung der Altersgrenzen, die bis...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Mitbestimmung (44 (1998) Nr.4 S.41-43)
VerfasserIn: Frerichs, Frerich
Naegele, Gerhard
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 01.04.1998
Erscheinungsjahr:1998
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.114 Arbeitnehmer, ältere
331.13 Altersgrenze
368.43 Pensionsversicherung (SV)
331.1:65 Personalplanung
65 Unternehmen
331.81 Arbeitszeit
331.2 Lohn
331.82 Arbeitsbedingungen
331.823 Arbeitsschutz
Region:Deutschland
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Beschreibung:Abbildung
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Selbst ältere Beschäftigte mit gesundheitlichen Einschränkungen sind inzwischen auf einen längeren Verbleibt im Betrieb verwiesen. Wie sollen sie das durchhalten, und wie sollen Unternehmen mit alternden Belegschaften ihr Produktivitätsniveau aufrechterhalten? Die Anhebung der Altersgrenzen, die bisher primär auf die Entlastung der Rentenversicherung abzielt, muss dafür dringend in ein Gesamtkonzept eingebunden werden.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog