Änderungen (Verschlechterungen) im Arbeitsvertrag : Möglichkeiten - Voraussetzungen - Musterformulare
Vor allem der Grundsatz, dass auf wohlerworbene Recht nicht wirksam verzichtet werden könne, lässt über eine Vertragsänderung Zweifel aufkommen. Dieser Rechtssatz ist nach wie vor aufrecht, bezieht sich aber nur auf die Vergangenheit, in der der Arbeitnehmer seine Arbeit bereits erbracht hat. Für di...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Arbeits- und Sozialrechtskartei (2 (1998) Nr.4 S.141-145)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.04.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsvertrag
331.13 Kündigung: Arbeit 331.2 Gehalt 331.215.2 Lohnkürzung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Vor allem der Grundsatz, dass auf wohlerworbene Recht nicht wirksam verzichtet werden könne, lässt über eine Vertragsänderung Zweifel aufkommen. Dieser Rechtssatz ist nach wie vor aufrecht, bezieht sich aber nur auf die Vergangenheit, in der der Arbeitnehmer seine Arbeit bereits erbracht hat. Für die Zukunft sind Verschlechterungen des Vertragsinhaltes, insbesondere auch hinsichtlich des Entgeltes, zulässig. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Verschlechterung 
Verschlechterung der Menschenrechtslage