Nochmals: Beweislastumkehr durch das Nachweisgesetz? : Zugleich Besprechung von EuGH Rs. C-253/96 v.4.12.1997, Kampelmann ua
Aufgrund eines Vorlagebeschlusses des LAG Hamm vom 9.7.1996 hatte sich der EuGH mit der Frage zu befassen, ob die EG-Richtlinie über die Pflicht des Arbeitgebers zur Unterrichtung des Arbeitnehmers über die für sein Arbeitsverhältnis geltenden Bedingungen durch ihre Zielsetzung, die Arbeitnehmer bes...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebs-Berater (53 (1998) Nr.11 S.587-588)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 12.03.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.123 Arbeitspapiere
331.124 Arbeitnehmer: Einstufung 331.116 Arbeitsvertrag 347.94 Beweismittel: Zivilprozessverfahren 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | EU
Deutschland |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Aufgrund eines Vorlagebeschlusses des LAG Hamm vom 9.7.1996 hatte sich der EuGH mit der Frage zu befassen, ob die EG-Richtlinie über die Pflicht des Arbeitgebers zur Unterrichtung des Arbeitnehmers über die für sein Arbeitsverhältnis geltenden Bedingungen durch ihre Zielsetzung, die Arbeitnehmer besser vor etwaiger Unkenntnis ihrer Rechte zu schützen und den Arbeitsmarkt transparenter zu gestalten, auch eine Verbesserung der Beweislast zugunsten des Arbeitnehmers sicherstellen will. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Beweislastumkehr durch das Nachweisgesetz?