Austritt nach Umstellung des Provisionsplans : OLG Wien 7 Ra 385/96f v.3.2.1997
Verschlechterungen des Provisionseinkommens zufolge der dem Arbeitgeber offenstehenden Gestaltungsmöglichkeiten (OGH 9 Ob A 235/90 v.10.10.1990), die indirekt eine Provisionsbeeinträchtigung zur Folge haben können, können einen Austritt als durch ein Verschulden des Arbeitgebers gerechtfertigt ersch...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 13.02.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Austritt: Arbeit
331.215.2 Lohnkürzung 331.23 Lohnform 331.87 Arbeitsorganisation 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Verschlechterungen des Provisionseinkommens zufolge der dem Arbeitgeber offenstehenden Gestaltungsmöglichkeiten (OGH 9 Ob A 235/90 v.10.10.1990), die indirekt eine Provisionsbeeinträchtigung zur Folge haben können, können einen Austritt als durch ein Verschulden des Arbeitgebers gerechtfertigt erscheinen lassen. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Dienstzettelausstellung nach Ende des Dienstverhältnisses : OLG Wien 7 Ra 354/96x v.3.2.1997