Eine Linzer Direktorin pfeift auf "Halbe-Halbe" : Nicht Quoten, sondern Frauenförderpläne sollen künftig die Chancengleichheit ermöglichen. Derzeit kommen österreichweit nur vier Betriebe diesem Anspruch nach

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Kurier
VerfasserIn: Mauch, Uwe
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 16.02.1998
Erscheinungsjahr:1998
Sprache:Deutsch
Aktive Person:Prammer, Barbara
Klassifikation:396.5 Frauenarbeit
396.1 Frau: Gleichberechtigung
331.15 Personalpolitik
331.215 Frauenlohn
65.08 Führungskräfte
331.817.8 Karenzurlaub
377.4 Fortbildung
331.811 Arbeitszeit, variable
Region:Österreich
Deutschland
EU
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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