Arbeitsunfähigkeitsbestätigung : OLG Wien 8 Ra 188/97v v.12.9.1997

Arbeitsunfähigkeitsbestätigung : OLG Wien 8 Ra 188/97v v.12.9.1997

Tritt der Arbeitnehmer, "falls er keinen Gehaltsvorschuss erhalte", einen vorab angekündigten Krankenstand an, ist eine daraufhin ausgesprochene Entlassung wegen Arbeitsverweigerung nicht gerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber nicht beweist, dass die nachgereichte Arbeitsunfähigkeitsbestätig...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 02.12.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Entlassung: Arbeit
331.817 Krankenstand
331.817 Dienstverhinderung
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Tritt der Arbeitnehmer, "falls er keinen Gehaltsvorschuss erhalte", einen vorab angekündigten Krankenstand an, ist eine daraufhin ausgesprochene Entlassung wegen Arbeitsverweigerung nicht gerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber nicht beweist, dass die nachgereichte Arbeitsunfähigkeitsbestätigung unrichtig ist.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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