Teilnahme an Betriebsratsschulungen - mittelbare Diskriminierung : BAG 7 AZR 581/92 v.5.3.1997 / Das vorliegende Urteil des BAG ist die Nachfolgeentscheidung zu dem EuGH-Urteil in der Rechtssache Lewark
Eine mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts nach Art.119 EGV liegt nicht bereits dann vor, wenn unter der von einer Rechtsnorm nachteilig betroffenen Gruppe erheblich mehr Angehörige eines Geschlechts sind. Hinzukommen muss, dass das zahlenmässige Verhältnis der Geschlechter unter den Begü...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (9 (1998) Nr.2 S.62-64)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 24.01.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.152 Betriebsrat
377.4 Fortbildung 396.1 Frau: Gleichberechtigung 301.172 Diskriminierung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.152 Betriebsrat | Dokument Nr. A-920100 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Mittelbare Diskriminierung bei Teilnahme an Betriebsratsschulung : BAG 7 AZR 581/92 v.5.3.1997 
Mittelbare Diskriminierung