Prüfungsreihenfolge der Tatbestandsmerkmale bei Entlassungsanfechtung
Einem entlassenen Arbeitnehmer steht die Möglichkeit offen, den Ausspruch der Entlassung bei Gericht anzufechten, wenn er keinen Entlassungsgrund gesetzt hat und ein Kündigungsanfechtungsgrund vorliegt. Der Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, ob im Rahmen eines Entlassungsanfechtungsverfahrens e...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr. Recht der Wirtschaft (16 (1998) Nr.1 S.23-24)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.01.1998 |
| Erscheinungsjahr: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.15 Arbeitsverfassung 34.028 Verfahrensrecht |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Das Tatbestandsmerkmal der Krise im Bankrottstrafrecht 
Entlassungsanfechtung bei befristetem Dienstverhältnis