Perspektiven des Arbeitsschutzes und der betrieblichen Gesundheitsförderung nach der Arbeitsschutzgesetzgebung
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | WSI Mitteilungen (50 (1997) Nr.12 S.817-828)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.12.1997 |
| Erscheinungsjahr: | 1997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.823 Arbeitsschutz
361.1 Gesundheitsfürsorge 65 Unternehmen 331.881 Gewerkschaft 061 Interessenvertretung |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
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| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Betriebliches Gesundheits-Management, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung - Bilanz und Perspektiven 
Die Integration der betrieblichen Gesundheitsförderung in den Arbeitsschutz : Der Gedanke der Prävention setzt sich vor allem aus ökonomischen Gründen zunehmend in ganz Europa durch. Präventiver Arbeitsschutz kann aber nicht von oben her den Betrieben 'übergestülpt' werden. Er muss für die Betriebe erschlossen und spürbar gemacht und so zum Bestandteil der Betriebskultur werden. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist eine Strategie zur Erreichung dieses Zieles