Abgrenzung Dienstvertrag - freier Dienstvertrag - Werkvertrag : OLG Wien 8 Ra 130/97i v.28.7.1997, Revision unzulässig
Selbst wenn ein Beschäftigter formell in der Lage wäre, sich vertreten zu lassen, kommt diesem Umstand angesichts der tatsächlichen, durch eine nahezu vollständige Einbindung in den Betrieb gekennzeichnete Gestaltung der Rechtsbeziehung keine entscheidungswesentliche Bedeutung zu.
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 05.12.1997 |
| Erscheinungsjahr: | 1997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsvertrag
331.116 Arbeitsverhältnis 347.44 Werkvertrag 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Abgrenzung Dienstvertrag-Werkvertrag : OLG Wien 7 Ra 192/97z v.17.9.1997, Revision unzulässig 
Dienstvertrag - freier Dienstvertrag - Werkvertrag : Abgrenzung ; Gestaltungsmöglichkeiten ; Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
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