Entschädigung für die "Postensuchtage" bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Entschädigung für die "Postensuchtage" bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Der Beitrag soll untersuchen, was für den Fall gilt, dass das ArbVerh nicht durch ordnungsgemässe Kündigung endet und daher keine Kündigungsfrist besteht. Zu denken ist hier insb. an die Fälle der unbegründeten Entlassung und des berechtigten vorzeitigen Austritts.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Ecolex (8 (1997) Nr.11)
VerfasserIn: Nocker, Michael
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 01.11.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.135 Kündigungsschutz
331.13 Entlassung: Arbeit
331.13 Austritt: Arbeit
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Der Beitrag soll untersuchen, was für den Fall gilt, dass das ArbVerh nicht durch ordnungsgemässe Kündigung endet und daher keine Kündigungsfrist besteht. Zu denken ist hier insb. an die Fälle der unbegründeten Entlassung und des berechtigten vorzeitigen Austritts.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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