Tarifliche Unkündbarkeit Teilzeitbeschäftigter nach langjähriger Beschäftigung : BAG 2 AZR 175/96 v.13.3.1997
Eine Tarifnorm, die für den Ausschluss einer ordentlichen Kündigung (sogenannte tarifvertragliche Unkündbarkeit) bei Teilzeitbeschäftigten die Zurücklegung einer längeren Dienstzeit fordert als bei Vollzeitbeschäftigten, verstösst gegen den Gleichheitssatz des Art.3 Abs.1 GG.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (50 (1997) Nr.32 S.1621-1622)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 08.08.1997 |
| Erscheinungsjahr: | 1997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.811 Teilzeitarbeit
331.135 Kündigungsschutz 331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Eine Tarifnorm, die für den Ausschluss einer ordentlichen Kündigung (sogenannte tarifvertragliche Unkündbarkeit) bei Teilzeitbeschäftigten die Zurücklegung einer längeren Dienstzeit fordert als bei Vollzeitbeschäftigten, verstösst gegen den Gleichheitssatz des Art.3 Abs.1 GG. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Beihilfe für Teilzeitbeschäftigte : BAG 6 AZR 65/96 v.25.9.1997