Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei fristwidriger Selbstkündigung durch Arbeitnehmer : OGH 8 Ob A 2134/96y v.27.6.1996
Der Schutzcharakter des Arbeitsrechts geht nicht so weit, dass der Arbeitgeber auf Grund seiner Fürsorgepflicht verpflichtet wäre, den Arbeitnehmer gegenüber seinen eigenen (Kündigungs-)Erklärungen zu schützen und ihn auf allfällige nachteilige Folgen aufmerksam zu machen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 18.03.1997 |
| Erscheinungsjahr: | 1997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
65.012.45 Unternehmensinformation 65.012.4 Unternehmerverhalten 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Mobbing und die Fürsorgepflicht des/der Arbeitgebers/in 
Zustimmung des Arbeitnehmers zu fristwidriger Kündigung : OGH v.12.4.1983