Wiedereinstellungslohnanspruch nach bestehenden Entgeltvereinbarungen : OGH 8 Ob A 2342/96m v.16.1.1997

Wiedereinstellungslohnanspruch nach bestehenden Entgeltvereinbarungen : OGH 8 Ob A 2342/96m v.16.1.1997

Hätte der Arbeitgeber die Entlohnung der Arbeiter des gekauften Unternehmens nur nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt oder unter Ausschluss der monatlichen Treueprämien gewollt, hätte er in dem Kaufvertrag auf eine diesbezügliche Klarstellung dringen müssen. Von der verwendeten "Besit...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 20.06.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.016 Unternehmerwechsel
331.225 Prämie
331.2 Gehalt
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Hätte der Arbeitgeber die Entlohnung der Arbeiter des gekauften Unternehmens nur nach dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt oder unter Ausschluss der monatlichen Treueprämien gewollt, hätte er in dem Kaufvertrag auf eine diesbezügliche Klarstellung dringen müssen. Von der verwendeten "Besitzstandsklausel" (Verweisung auf die bestehenden Lohn- und Gehaltsvereinbarungen) sind jedoch die monatlich auszuzahlenden Treueprämien umfasst.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

Ähnliche Einträge