Standardisierung von Kündigungsterminen durch Dienstzettel : OGH 8 Ob A 2306/96t v.28.11.1996
Kein Widerspruch, wenn für das fortgesetzte Dienstverhältnis der Teil der Vereinbarungen, der nur auf den erstmaligen Beginn zugeschnitten war (Probezeit, Befristung zur Probe) nach der Parteiabrede gegenstandslos sein sollte, nicht aber die früher vereinbarte und auch und gerade für die Fortsetzung...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 20.06.1997 |
| Erscheinungsjahr: | 1997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
331.123 Arbeitspapiere 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Kein Widerspruch, wenn für das fortgesetzte Dienstverhältnis der Teil der Vereinbarungen, der nur auf den erstmaligen Beginn zugeschnitten war (Probezeit, Befristung zur Probe) nach der Parteiabrede gegenstandslos sein sollte, nicht aber die früher vereinbarte und auch und gerade für die Fortsetzung des Dienstverhältnisses sinnvolle und für den Arbeitgeber auch zur Vereinheitlichung vorteilhafte Vereinbarung zusätzlicher Kündigungstermine. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Hinausgeschobener Kündigungstermin : OGH 9 Ob A 229/93 v.11.8.1993 
Der Dienstvertrag (der Dienstzettel)