RL 76/207/EWG : EuGH Rs. C-400/95 v.18.2.1997, Fall Larsson

RL 76/207/EWG : EuGH Rs. C-400/95 v.18.2.1997, Fall Larsson

Eine Frau kann nach den EWG-Richtlinien auf Grund von Fehlzeiten nach ihrem Mutterschaftsurlaub entlassen werden, wenn diese Fehlzeiten auf einer Krankheit beruhen, die in der Schwangerschaft aufgetreten ist und während des Mutterschaftsurlaubs und darüber hinaus fortbestanden hat. Hiebei darf aber...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 17.06.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:351.83 Mutterschutz
331.817 Dienstverhinderung
331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:EU
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Ablageschlagwort: 351.83 Mutterschutz Dokument Nr. A-906023 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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