Einstufung bei dauernder Entsendung in einen Konzernbetrieb mit anderem Kollektivvertrag : OGH 8 Ob A 2255/96t v.30.1.1997
Ist ein bestimmter Kollektivvertrag auf einen Arbeitenhmer anzuwenden, stellt er den Mindeststandard dar, der zu Lasten des Arbeitnehmers nicht unterschritten werden darf. Darüber hinaus kann jedoch die Geltung eines anderen Kollektivvertrages als Vertragsschablone vereinbart werden. In einem derart...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst ((1997) Nr.4841)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 03.06.1997 |
| Erscheinungsjahr: | 1997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Leiharbeit
331.116 Kollektivvertrag 658.114.5 Konzern 331 Arbeitgeber 331.116 Arbeitsvertrag 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Ist ein bestimmter Kollektivvertrag auf einen Arbeitenhmer anzuwenden, stellt er den Mindeststandard dar, der zu Lasten des Arbeitnehmers nicht unterschritten werden darf. Darüber hinaus kann jedoch die Geltung eines anderen Kollektivvertrages als Vertragsschablone vereinbart werden. In einem derartigen Fall ist das Günstigkeitsprinzip des § 3 Abs 1 ArbVG in Ansehung dieses Kollektivvertrages ohne entsprechende Parteienvereinbarung nicht anwendbar. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Einstufung von Verkäufern : OGH 8 Ob A 11/97v v.30.1.1997 
4. Einstufung gemäß Kollektivvertrag