Arbeitsmarkt zwischen Abwanderung und Widerspruch : Die Kritik am Tarifkartell von Gewerkschaften und Unternehmen ist überzogen / Das amerikanische Modell lässt sich nicht auf Deutschland anwenden
Die übermässig dichte Regulierung nimmt Arbeitgebern und Arbeitnehmern jede Flexibilität, und das Kartell der Tarifparteien hemmt durch künstlich hohe Preise die Wiedereingliederung der Aussenseiter. Diese Kritik sei überzogen und ungerecht, meinen jedoch Thomas Eger, Privatdozent, und Hans Nutzinge...
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| Veröffentlicht in: | Frankfurter Allgemeine Zeitung |
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 05.04.1997 |
| Erscheinungsjahr: | 1997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.6 Arbeitsmarkt
331.6 Arbeitsmarktpolitik 331.116 Kollektivvertrag 331.2 Lohnpolitik 65 Unternehmen 331.881 Gewerkschaft 330 Wirtschaftswissenschaft |
| Region: | Deutschland
USA |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die übermässig dichte Regulierung nimmt Arbeitgebern und Arbeitnehmern jede Flexibilität, und das Kartell der Tarifparteien hemmt durch künstlich hohe Preise die Wiedereingliederung der Aussenseiter. Diese Kritik sei überzogen und ungerecht, meinen jedoch Thomas Eger, Privatdozent, und Hans Nutzinger, Professor für Volkswirtschaftslehre, beide an der Universität Kassel. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Abwanderung und Widerspruch : Reaktionen auf Leistungsabfall bei Unternehmungen, Organisationen und Staaten 
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