Die Unverfallbarkeit von Anwartschaften, Betriebspensionen und freiwillige Abfertigungen

Die Unverfallbarkeit von Anwartschaften, Betriebspensionen und freiwillige Abfertigungen

Untersucht wird die Auslegung der Unverfallbarkeitsbestimmungen des Betriebspensionsgesetzes und deren Anwendung auf verschiedene Entgeltformen wie atypische Treueprämien und freiwillige Abfertigungen. Ein Schwerpunkt ist die Frage der Unverfallbarkeit bei pensionsbedingter Kündigung durch den AN.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Österr. Recht der Wirtschaft (15 (1997) Nr.3 S.143-146)
VerfasserIn: Winkler, Johannes
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 01.03.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.116 Arbeitsvertrag
331.13 Kündigung: Arbeit
331.13 Entlassung: Arbeit
331.13 Austritt: Arbeit
347.439 Vertragsauflösung
331.225 Lohnzulage
331.133 Abfertigung: Arbeitnehmer
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.171 Altersversorgung, betriebliche Dokument Nr. A-899260 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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