IESG § 1 Abs.4 : OGH 8 Ob S 2291/96m v.17.10.1996
Die Kündigungsentschädigung ist im sozialversicherungsrechtlichen Sinn ein Entgeltanspruch, der der Betragsbeschränkung gemäss § 1 Abs.4 IESG unterliegt.
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Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 14.02.1997 |
Erscheinungsjahr: | 1997 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 351.83 Entgeltsicherung
331.23 Lohnform 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Die Kündigungsentschädigung ist im sozialversicherungsrechtlichen Sinn ein Entgeltanspruch, der der Betragsbeschränkung gemäss § 1 Abs.4 IESG unterliegt. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |