Arbeitsrechtliche Aspekte beim betrieblichen Einsatz von e-mails

Arbeitsrechtliche Aspekte beim betrieblichen Einsatz von e-mails

Schutz der Persönlichkeitsrechte des Arbeitnehmers / Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats / Drittwirkung von Grundrechten / Datenschutzbestimmungen / Anwendbarkeit des BDSG bei Betriebsvereinbarungen / Datenschutzrechtliche Bestimmungen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (50 (1997) Nr.6 S.326-330)
VerfasserIn: Balke, Barbara
Müller, Andreas
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 07.02.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.012.45 Unternehmensinformation
007.5 EDV
331.15 Mitbestimmung
331.15 Personalinformationssystem
384 Telekommunikation
342.721 Datenschutz
Region:Deutschland
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