Vordienstzeitenanrechnung in Erfüllung von Fürsorgepflichten : ASG Wien 4 Cga 213/95m v.24.4.1996
Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmer so zu stellen, als hätte der Arbeitnehmer die Dienstzeugnisse vorgelegt, er hat also die Vordienstzeiten anzurechnen. Hat der Arbeitnehmer zu Vorstellungsgesprächen seine Dienstzeugnisse mitgenommen, kommt es allein deshalb, weil der Arbeitgeber keine Kopien der...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 07.02.1997 |
| Erscheinungsjahr: | 1997 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.124 Arbeitnehmer: Einstufung
331.123 Arbeitspapiere 65.012.45 Unternehmensinformation 331.11 Arbeitnehmer: Anstellung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Bekanntgabe-, Aufklärungs-und Fürsorgepflichten bei Vordienstzeitenanrechnung : OGH 9 Ob A 11/93 v.17.3.1993 in teilweiser Abänderung von OLG Wien 33 Ra 53/92 v.23.10.1992 
Vordienstzeitenanrechnung und Altersdiskriminierung