Kündigungsmöglichkeit im befristeten Arbeitsverhältnis : OGH 8 Ob A 2206/96 v.12.9.1996
Auch für die Dauer eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann ein Kündigungsrecht vereinbart werden, wenn die Frist, die der Arbeitnehmer einzuhalten hat, nicht länger ist als jene, die der Arbeitgeber einzuhalten hat und wenn die Kündigungsmöglichkeit nicht in Anbetracht der Dauer der Befristung d...
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Veröffentlicht in: | Ecolex (8 (1997) Nr.1)
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.01.1997 |
Erscheinungsjahr: | 1997 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.116 Arbeitsvertrag, befristeter
331.13 Kündigung: Arbeit 331.135 Kündigungsfrist 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Auch für die Dauer eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann ein Kündigungsrecht vereinbart werden, wenn die Frist, die der Arbeitnehmer einzuhalten hat, nicht länger ist als jene, die der Arbeitgeber einzuhalten hat und wenn die Kündigungsmöglichkeit nicht in Anbetracht der Dauer der Befristung des Arbeitsverhältnisses unverhältnismässig ist. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |