Kündigungsmöglichkeit im befristeten Arbeitsverhältnis : OGH 8 Ob A 2206/96 v.12.9.1996

Auch für die Dauer eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann ein Kündigungsrecht vereinbart werden, wenn die Frist, die der Arbeitnehmer einzuhalten hat, nicht länger ist als jene, die der Arbeitgeber einzuhalten hat und wenn die Kündigungsmöglichkeit nicht in Anbetracht der Dauer der Befristung d...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Ecolex (8 (1997) Nr.1)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 01.01.1997
Erscheinungsjahr:1997
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Arbeitsvertrag, befristeter
331.13 Kündigung: Arbeit
331.135 Kündigungsfrist
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Auch für die Dauer eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann ein Kündigungsrecht vereinbart werden, wenn die Frist, die der Arbeitnehmer einzuhalten hat, nicht länger ist als jene, die der Arbeitgeber einzuhalten hat und wenn die Kündigungsmöglichkeit nicht in Anbetracht der Dauer der Befristung des Arbeitsverhältnisses unverhältnismässig ist.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog