Kündigungsentschädigung und IESG-Grenzbetrag : OGH 8 Ob S 2001/96i v.25.4.1996

Nur die Einbeziehung auch der Kündigungsentschädigung in den Entgeltbegriff des § 1 Abs.3 Z.4 IESG (bzw. § 1 Abs.2 Z.1 IESG) führt zu einem sachgerechten, von Wertungswidersprüchen freien Ergebnis, weil andernfalls der gemäss § 25 Abs.1 KO austretende Arbeitnehmer, anders als der vom Masseverwalter...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 09.08.1996
Erscheinungsjahr:1996
Sprache:Deutsch
Klassifikation:351.83 Entgeltsicherung
331.135 Kündigungsschutz
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 351.83 Entgeltsicherung Dokument Nr. A-893450 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage