Kündigungsentschädigung und IESG-Grenzbetrag : OGH 8 Ob S 2001/96i v.25.4.1996
Nur die Einbeziehung auch der Kündigungsentschädigung in den Entgeltbegriff des § 1 Abs.3 Z.4 IESG (bzw. § 1 Abs.2 Z.1 IESG) führt zu einem sachgerechten, von Wertungswidersprüchen freien Ergebnis, weil andernfalls der gemäss § 25 Abs.1 KO austretende Arbeitnehmer, anders als der vom Masseverwalter...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 09.08.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 351.83 Entgeltsicherung
331.135 Kündigungsschutz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Nur die Einbeziehung auch der Kündigungsentschädigung in den Entgeltbegriff des § 1 Abs.3 Z.4 IESG (bzw. § 1 Abs.2 Z.1 IESG) führt zu einem sachgerechten, von Wertungswidersprüchen freien Ergebnis, weil andernfalls der gemäss § 25 Abs.1 KO austretende Arbeitnehmer, anders als der vom Masseverwalter gekündigte, bis zum Ablauf der Kündigungsfrist weiter arbeitende Arbeitnehmer mit seinem den Grenzbetrag übersteigenden Ansprüchen gesichert wäre. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Kündigungsentschädigung - Entgelt iSd IESG : OGH 8 Ob S2001/96i v.25.4.1996 
Kündigungsentschädigung - Entgelt iSd IESG