Befristetes Arbeitsverhältnis bis zur Arbeitsaufnahme eines anderen Mitarbeiters : BAG 7 AZR 909/95 v.6.11.1996 - Presseinformation

Befristetes Arbeitsverhältnis bis zur Arbeitsaufnahme eines anderen Mitarbeiters : BAG 7 AZR 909/95 v.6.11.1996 - Presseinformation

Dem Arbeitgeber ist es nicht verwehrt, das Arbeitsverhältnis mit einer schwangeren Arbeitnehmerin erneut zu befristen, sofern dafür ein sachlicher Grund gegeben ist. Dazu muss er objektive Umstände vortragen, die einer dauerhaften Beschäftigung der Arbeitnehmerin entgegenstehen. Das gilt insbes., we...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (49 (1996) Nr.47)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 22.11.1996
Erscheinungsjahr:1996
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Arbeitsvertrag, befristeter
618.2 Schwangerschaft
34.038 Rechtsprechung
Region:Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Dem Arbeitgeber ist es nicht verwehrt, das Arbeitsverhältnis mit einer schwangeren Arbeitnehmerin erneut zu befristen, sofern dafür ein sachlicher Grund gegeben ist. Dazu muss er objektive Umstände vortragen, die einer dauerhaften Beschäftigung der Arbeitnehmerin entgegenstehen. Das gilt insbes., wenn die Arbeitnehmerin im Zeitpunkt der erneuten Befristung schwanger ist und dem Arbeitgeber die Schwangerschaft bekannt war.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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