Mitverschulden an Entlassung wegen Fehlinformation über Dienstverhinderungsgrund : OGH 8 Ob A 2058/96x v.25.4.1996 in Bestätigung von OLG Wien 9 Ra 149/95 v.15.12.1995
Hat der Arbeitnehmer den wahren Grund für seine Abwesenheit, nämlich dass er die für orthodoxe Juden offenbar verbindliche 30-Tage-Trauerregel einhalten und am Grab seines Vaters in Israel rechtzeitig den Trauer-Kaddish sprechen wollte, seinem Arbeitgeber nicht bekanntgegeben, sondern nur mitgeteilt...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 27.09.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
65.012.45 Unternehmensinformation 331.817 Dienstverhinderung 2 Religion 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Mitverschulden an Entlassung wegen Fehlinformation über Dienstverhinderungsgrund : ASG Wien 14 Cga 71/98g v.16.2.1999, rk 
Mitverschulden des Arbeitgebers bei Entlassung